Se você está buscando por um convênio médico, o plano de saúde coletivo tem as melhores condições para você, sua família ou empresa

A Alter sabe que a saúde é uma preocupação constante para todos. E a melhor forma de estar protegido contra possíveis imprevistos é contratando um plano de saúde. Ter uma assistência médica é muito importante para quem quer garantir qualidade de vida e ter longevidade para acompanhar todo o desenvolvimento dos filhos e as conquistas dos familiares.

Por isso, os planos de saúde coletivos são as melhores opções no mercado. Eles costumam ser mais acessíveis do que os planos de saúde individuais. Além disso, oferecem uma variedade de benefícios como cobertura de médicos, hospitais, clínicas e outros serviços de saúde.

De acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), em maio de 2023, 41,7 milhões (82,3%) de beneficiários de planos médico-hospitalares possuíam um plano coletivo. Se você está buscando um convênio médico, o plano de saúde coletivo tem as melhores condições.

Neste artigo, a Alter irá te explicar como um plano coletivo funciona, quais as vantagens e benefícios, e como contratar.

Vantagens e benefícios

– Valores acessíveis: costumam ser mais baratos em comparação aos planos individuais.

– Carência reduzida: em boa parte dos planos, a carência para os planos coletivos é menor em que o plano individual. Essa redução ou não no tempo de carência varia de acordo com a operadora e plano contratado.

– Inclusão de dependente: você e seus dependentes podem usufruir de todas as vantagens de um plano de saúde e odontológico. De acordo com a operadora e o plano contratado, você pode incluir filhos, cônjuges e até parentes de terceiro grau.

– Benefícios: oferecem uma variedade de benefícios como cobertura de médicos, hospitais, clínicas, exames e outros serviços. Algumas operadoras possuem programas de medicina preventiva, telemedicina e clube de vantagens.

– Excelente alternativa: são boas opções para pessoas que estão procurando um plano de saúde que atenda às necessidades da sua família ou empresa.

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Como funciona um plano de saúde coletivo?

Na Alter, trabalhamos com dois tipos de planos de saúde coletivos: por adesão e PME. Confira abaixo a diferença entre as duas modalidades:

– Coletivo por adesão

Esses planos são pensados para um grupo de pessoas que possuam características em comum que podem ser de acordo com a categoria profissional, área de atuação ou empresa em que trabalham. Para contratar, o beneficiário deve estar vinculado a entidades de classe ou instituições que te representem como conselhos, sindicatos, cooperativas e associações profissionais!

Não se preocupe, pois a Alter é uma especialista na comercialização desses planos. Somos uma administradora que conecta você a entidades de classe, corretores, plataformas de vendas e operadoras de planos de saúde e odontológicas. Com a Alter, você tem acesso a planos de qualidade com preços diferenciados!

– Coletivo Empresarial (PME)

Esses planos são pensados para um grupo de pessoas que trabalham em uma mesma empresa. Ideal para a sua empresa, de pequeno e médio porte, e seus funcionários que podem contar com a segurança de um plano de saúde com condições especiais e totalmente administrado pela Alter!

A Alter trabalha com a modalidade PME boletado em que a cobrança é individual. Pequenos e microempresários podem oferecer planos de saúde para seus funcionários com muito mais vantagens. São produtos personalizados que atendem às necessidades da sua empresa, independentemente do tamanho da empresa.

Motivos para você, empresário, oferecer planos de saúde para seus funcionários e sócios:

• Fácil: Contratação a partir de 1 pessoa.
• Simples: Sem custos e rotinas para sua empresa.
• Inovador: Boleto em nome do funcionário.
• Vantajoso: Carências reduzidas a partir de 2 vidas (para a 1ª adesão da empresa).

Motivos para você, funcionário de uma pequena ou microempresa, ter um plano de saúde:

• Fácil: Contratação a partir de 1 pessoa com possibilidade de inclusão de dependentes diretos.
• Completo: Consultas, exames e internação sem limites.
• Inovador: Boleto em nome do funcionário.
• Econômico: Desconto em relação ao plano individual da operadora.

Quem pode contratar um plano coletivo?

Nos planos coletivos por adesão, podem aderir os profissionais que estejam legalmente vinculados a alguma entidade que represente sua categoria profissional. Por exemplo, pode contratar esses planos: estudantes, servidores, profissionais liberais, profissionais do comércio, da indústria e de serviços, entre outros.

Se você ou alguém da sua família possui algumas dessas categorias profissionais, saiba mais como contratar um plano de saúde coletivo por adesão com a Alter. Nós iremos te auxiliar em todas as suas dúvidas!

Já nos planos coletivos empresariais (PME), basta ter um MEI ativo, com no mínimo 6 meses, ou um CNPJ ativo, para que você e seus funcionários possam contar com um plano de saúde. E o melhor: para empresas de todos os portes e ramos de atuação.

Se precisa de mais motivos para contratar um plano coletivo empresarial para o seus funcionários, conheça as vantagens:

• Valorização do colaborador e sua família.
• Redução dos índices de afastamentos nas empresas.
• Diminuição do turnover.
• Preços diferenciados e acessíveis.
• Sem custos e rotinas para as empresas.
• Boleto em nome do funcionário.
• Plano PME moldado de acordo com a sua necessidade.

Como aderir?

Se você tem interesse em contratar um plano de saúde coletivo, fale com a Alter! Somos uma administradora de benefícios especialista na comercialização e gestão de planos de saúde e odontológicos, na modalidade coletivo por adesão e PME.

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