Confira alguns passos para você escolher um plano de saúde que se adapte às suas necessidades e orçamento. Leia agora no Blog da Alter!

Escolher um plano de saúde pode parecer um pouco complicado, mas você não precisa se preocupar! Com as dicas certas, você vai conseguir encontrar um plano que atenda tanto às suas necessidades quanto ao seu orçamento.

Separamos algumas orientações para você considerar na hora de escolher o plano de saúde mais adequado para você e sua família. Dessa forma, antes de procurar pelas melhores operadoras de saúde do país, é essencial ter em mente e avaliar alguns critérios que vão fazer toda a diferença na sua satisfação com o plano que escolher.

Seja você um profissional autônomo, parte de uma família ou buscando um plano empresarial, este artigo irá te ajudar a fazer a escolha certa!

Leia também: Por que escolher a Alter ao contratar seu plano de saúde?

O que você precisa saber ao contratar um plano de saúde

1 – Tipos de modalidade

Há uma variedade de opções quando se trata de planos de saúde, cada uma oferecendo características e vantagens únicas. Portanto, é crucial compreender as alternativas disponíveis ao escolher um plano que melhor atenda às suas necessidades.

• Plano Individual: você e sua família podem contratar diretamente com a operadora de saúde.
• Plano Coletivo Empresarial: é quando a sua empresa contrata um plano de saúde para você por meio de uma administradora de benefícios como a Alter. Dessa forma, qualquer tipo de empresa ou MEI que tenham um CNPJ ativo na receita federal, podem fazer essa contratação.
• Plano Coletivo por Adesão: contratado através de sindicatos ou associações profissionais ao qual você é filiado. Apesar de parecer complexo, essa modalidade é muito simples e oferece vantagens como, por exemplo, mensalidades reduzidas em comparação com os planos individuais. Nesse caso, a entidade estabelece um acordo com a operadora de saúde, com a assistência de uma Administradora de Benefícios como a Alter.

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2 – Cobertura

É essencial entender a abrangência da cobertura oferecida pelo seu plano de saúde. Isso não só proporciona tranquilidade ao saber exatamente o que está incluído (ou excluído), mas também influencia no custo da mensalidade do plano.

• Cobertura Ambulatorial: inclui consultas eletivas com médicos em clínicas ou consultórios, bem como exames realizados em ambiente ambulatorial.
• Cobertura Hospitalar sem Obstetrícia: engloba atendimentos hospitalares para situações de urgência e emergência, incluindo atendimento no pronto-socorro e internações, mas não cobre partos e obstetrícia.
• Cobertura Hospitalar com Obstetrícia: abrange os mesmos serviços da cobertura hospitalar sem obstetrícia, com a adição de atendimento para parto e cuidados obstétricos.
• Cobertura Odontológica: destinada especificamente para consultas odontológicas e exames relacionados à saúde bucal. Em algumas operadoras, essa cobertura está inclusa junto com o plano de saúde.

Leia também: Coparticipação em plano de saúde: o que é?

3 – Acomodação

Se você optar pela cobertura hospitalar, poderá escolher o tipo de acomodação que melhor atende às suas preferências e necessidades. Fique atento, pois as informações a seguir não valem para a cobertura ambulatorial ou odontológica:

• Acomodação em Enfermaria: nesse caso, durante internações, você compartilhará o quarto com outros pacientes, geralmente entre dois ou três pessoas. As regras para permanência de acompanhantes são mais restritas, com horários específicos para visitas. Entretanto, essa opção oferece maior custo-benefício.
• Acomodação em Apartamento: aqui, você terá um quarto privativo, muitas vezes equipado com um banheiro exclusivo. Esta escolha proporciona maior conforto e privacidade tanto para o paciente quanto para o acompanhante.

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